§1 Úvodné ustanovenie
§2 Rozsah úpravy
Prvá časť | Pracovné úľavy
§3 Pracovné úľavy pre študujúcich na školách spravovaných národnými výbormi a vo vzdelávacích zariadeniach závodov
§4 Pracovné úľavy pre študujúcich na vysokých školách a na večerných univerzitách marxizmu-leninizmu
§5 Pracovné úľavy pre učiteľov a vychovávateľov, ktorí študujú na pedagogických školách, pedagogických inštitútoch a v učiteľskom štúdiu na univerzitách a na vysokých školách umeleckých
§6
§7 Čerpanie pracovných úľav
Druhá časť | Hospodárske zabezpečenie v čase neplateného pracovného voľna
§8 Študijný príspevok
§9 Nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie v čase neplateného pracovného voľna
§10 Pracovné úľavy a hospodárske zabezpečenie členov JRD
§11 Úhrada cestovného
Tretia časť | Spoločné a záverečné ustanovenia
§12
§13
§14
a) v hospodárskych organizáciách
aa) v priemyselných podnikoch na účte celopodnikovej réžie v položke nákladov na prípravu kádrov na ťarchu vlastných nákladov výroby,
bb) v nepriemyselných podnikoch na účte, na ktorom sa účtujú náklady obdobnej povahy,
b) v rozpočtových zvláštnych organizáciách na účte správnej a hospodárskej réžie v položke nákladov na prípravu kádrov,
c) v rozpočtových organizáciách z položky ostatné výdavky fyzickým osobám.
1. nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie pracovníkov, ktorí študujú pri zamestnaní, trvá i počas neplateného pracovného voľna poskytnutého im závodom za účelom štúdia;
2. čas neplateného pracovného voľna sa považuje
a) pri výpočte čistej dennej mzdy na určenie peňažných dávok nemocenského poistenia za ospravedlnenú prestávku v práci, ku ktorej sa neprizerá, pre nárok na prídavky na deti za čas odpracovaný na pracovisku,
b) pre odbor dôchodkového zabezpečenia za čas náhradný;
3. na hospodárske zabezpečenie poskytované závodom v čase neplateného pracovného voľna sa pre odbor dávok nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia neprizerá. Sumy hospodárskeho zabezpečenia, ktoré boli takto poskytnuté, sa však zahrnujú do úhrnu miezd, z ktorých závod odvádza poistné;
4. ak utrpí pracovník, ktorý je účastníkom štúdia pri zamestnaní, úraz za okolností určených v § 3 citovanej vyhlášky, považuje sa takýto úraz pre účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia za pracovný úraz v jeho zamestnaní.